Deine Bewerbung

Unser Prozess ist transparent und auf Augenhöhe: Nach deiner Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und melden uns bei dir. Wenn es für beide Seiten passt, folgen mehrere Gespräche auf persönlicher und fachlicher Ebene. Je nach Stelle kann auch eine kleine Case Study Teil des Prozesses sein. Oft hast du außerdem die Gelegenheit, dein zukünftiges Team kennenzulernen. Am Ende steht hoffentlich unser Angebot an dich.

Wir melden uns in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen bei dir. Sollte es mal länger dauern, liegt das meist an der hohen Anzahl spannender Bewerbungen – aber wir lassen dich nicht im Ungewissen.

Dein Lebenslauf gehört auf jeden Fall dazu. Je nach Stelle kannst du sie gerne durch weitere Unterlagen wie ein Motivationsschreiben, Zeugnisse oder ein Portfolio ergänzen.

Ja, definitiv! Unsere Home-Office-Policy sieht vor, dass du mindestens 4 Tage im Monat im Büro bist. Je nach Rolle und Team kann es aber auch sein, dass mehr Präsenz sinnvoll ist – denn jeder Bereich hat seine eigenen Bedürfnisse.

Grundsätzlich haben wir Standorte in Berlin, Leipzig, München und Heidelberg. Je nach Position sind aber nicht immer alle Standorte verfügbar – manche Rollen gibt es nur an bestimmten Standorten oder machen dort einfach mehr Sinn. In der jeweiligen Stellenanzeige siehst du, welche Standorte für deine Wunschposition möglich sind. Sprich uns gerne darauf an, falls du Fragen dazu hast.

Aber natürlich! Bewirb dich gerne auf alle Rollen, die dich interessieren. So finden wir gemeinsam heraus, wo deine Stärken am besten zur Geltung kommen.

Bei uns kannst du du selbst sein – mit deinen Stärken, deiner Persönlichkeit und deinen Ideen. Du gestaltest aktiv mit und hast echten Einfluss auf das, was du tust. Dabei stehst du nicht allein da: Wir unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam. Kurz gesagt: Komm wie du bist, bring dich ein und stärk das WIR.

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Über unsere Verivox Academy bieten wir dir interne Trainings an, begleiten dich durch regelmäßiges Feedback und unterstützen dich mit einem individuellen Entwicklungsplan. Was dich weiterbringt, bringt auch uns voran.

Das ist sogar sehr wahrscheinlich! Je nach Position lernst du während des Bewerbungsprozesses deine zukünftige Führungskraft und Kolleginnen und Kollegen kennen. Schließlich sollst du wissen, mit wem du zusammenarbeiten wirst.

Ein strukturiertes Onboarding, das dir den Einstieg leicht macht: Du lernst dein Team kennen, nimmst an unseren Onboarding Days in Heidelberg teil und bekommst alles, was du für einen erfolgreichen Start brauchst. Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen.